De Bedout CPA · Entrenamiento

Tipos de Entidades

Tipos de entidad a profundidad: Schedule C, 1065, 1120-S y 1120

Antes de preparar una declaración de negocio hay que saber qué tipo de entidad es, porque de eso depende todo: qué formulario se presenta, quién paga el impuesto, cómo se maneja el capital y cómo tributa cada dueño. Esta lección explica las cuatro rutas más frecuentes y cómo distinguirlas.

Schedule C del Form 1040

Sole Proprietorship

Dueño individual

Una persona opera un negocio sin una entidad fiscal federal separada. Los ingresos y gastos se reportan en Schedule C, y la utilidad neta pasa al Form 1040 y normalmente al Schedule SE.

Una LLC de un solo miembro suele seguir esta ruta por defecto para impuestos federales, salvo que haya elegido tributar como corporación. La clasificación fiscal federal no sustituye el análisis legal estatal.

Formulario 1065

Sociedad / Partnership

Pass-through

Dos o más dueños. Una LLC doméstica de varios miembros normalmente tributa así por defecto. La entidad presenta una declaración informativa y pasa ingresos, deducciones, créditos y pérdidas a cada socio mediante Schedule K-1.

Se distingue por su flexibilidad de capital y reparto, por el uso de guaranteed payments y porque la parte del socio en ciertas deudas puede aumentar su basis. El socio general activo normalmente incluye su ingreso del negocio en el cálculo de SE tax.

Formulario 1120-S

S Corporation

Pass-through

Corporación doméstica, o LLC doméstica elegible, que obtuvo tratamiento fiscal S. Presenta Form 1120-S y pasa el resultado a los accionistas mediante Schedule K-1.

Admite hasta 100 accionistas permitidos y una sola clase de acciones. El accionista que trabaja debe recibir salario razonable por W-2. La deuda bancaria de la empresa no aumenta su basis; solo cuentan sus aportes y préstamos directos a la S-corp.

Formulario 1120

C Corporation

Entidad separada

Es una entidad fiscal separada que presenta Form 1120 y paga impuesto federal corporativo sobre su ingreso gravable. Puede tener accionistas extranjeros, entidades como accionistas y varias clases de acciones.

Las utilidades pueden permanecer como retained earnings o repartirse como dividendos. Cuando se pagan dividendos, puede existir doble tributación: primero en la corporación y luego en el accionista. El dueño que trabaja recibe W-2.

La gran división: Schedule C reporta el negocio directamente en la declaración del dueño. El 1065 y el 1120-S son pass-through: el resultado pasa a los dueños. El 1120 es una entidad gravable separada: calcula y paga su propio impuesto federal, y el accionista puede tributar de nuevo cuando recibe dividendos.

Glosario — los términos clave

Los términos que más vas a oír. Ten esto a la mano mientras aprendes.

Partnership (sociedad)
Relación fiscal de dos o más personas o entidades que realizan un negocio y comparten sus resultados. Generalmente presenta Form 1065 y entrega Schedule K-1.
Sole proprietorship (propietario único)
Negocio de una persona sin entidad fiscal separada. La actividad normalmente se reporta en Schedule C del Form 1040.
Corporation (corporación)
Entidad legal separada creada bajo la ley estatal. Para impuestos federales puede tributar como C corporation o, si cumple y elige, como S corporation.
Limited liability company (LLC)
Entidad legal estatal que ofrece responsabilidad limitada. LLC no define por sí sola el formulario fiscal: puede tributar como disregarded entity, partnership, S-corp o C-corp.
S-corp
Corporación doméstica o LLC elegible con tratamiento fiscal S. Es pass-through, tiene accionistas restringidos, una sola clase de acciones y reglas de salario razonable.
EIN
Employer Identification Number. Número federal de nueve dígitos que identifica a una entidad o empleador ante el IRS.
FEIN
Federal Employer Identification Number. Es otra forma de referirse al EIN; no es un número distinto.
SSN
Social Security Number. TIN personal emitido por la Social Security Administration. Es información confidencial y solo debe manejarse por canales autorizados.
ITIN
Individual Taxpayer Identification Number. TIN emitido por el IRS a ciertas personas que necesitan identificación fiscal y no son elegibles para SSN.
TIN
Taxpayer Identification Number. Término general que incluye SSN, EIN e ITIN, entre otros números fiscales.
Ganancia de capital a corto y largo plazo
La ganancia de corto plazo normalmente surge cuando el activo se mantuvo un año o menos y, para individuos, suele tributar como ingreso ordinario. La de largo plazo normalmente corresponde a más de un año y puede tener tasas preferenciales para individuos.
Ingreso ordinario
Ingreso gravado con las tasas ordinarias aplicables, como salarios, utilidad de negocio y ciertas partidas de una sociedad, incluida la porción de hot assets.
IRS
Internal Revenue Service. Agencia federal que administra y hace cumplir las leyes tributarias de Estados Unidos.
Tax liability
Obligación tributaria calculada conforme a la ley antes de comparar el impuesto con pagos, retenciones y créditos reembolsables.
Deductions
Gastos o cantidades permitidas que reducen el ingreso sujeto a impuesto, siempre que cumplan los requisitos y estén respaldados.
Gross income
Total de ingresos incluidos antes de restar costos, gastos y deducciones.
Net income
Resultado después de restar al ingreso los costos y gastos aplicables. Puede ser utilidad o pérdida.
Cost of goods sold (COGS)
Costo directo de adquirir o producir los bienes vendidos durante el periodo. Se calcula con inventario inicial, compras o producción e inventario final.
Pass-through (conducto)
Entidad que no paga impuesto ella misma; reparte el resultado a los dueños, que pagan en su propia declaración. Aplica a 1065 y 1120-S.
Entidad gravable separada
La C-corp (1120): paga su propio impuesto (21%) y, además, el accionista paga al recibir dividendos.
Schedule K-1
El "recibo" que la sociedad o S-corp entrega a cada dueño con su parte de ingresos, deducciones y créditos, para que la ponga en su 1040.
Basis
La "inversión fiscal" del dueño en el negocio. Determina cuánta pérdida puede deducir y si una distribución es gravable. Outside basis = del dueño en su participación; inside basis = de la entidad en sus activos.
Guaranteed payment
Pago fijo a un socio por servicios o capital, independiente de la utilidad. La sociedad lo deduce; el socio lo declara y paga SE tax.
Salario razonable
Sueldo justo (vía W-2, con FICA) que el accionista-empleado de una S-corp debe cobrarse por su trabajo. Ponerlo muy bajo es foco de auditoría.
Distribución
Reparto de efectivo/bienes a los dueños. En pass-through es libre de impuesto hasta el basis; el exceso es ganancia de capital. En C-corp es un dividendo gravable.
AAA (Accumulated Adjustments Account)
Cuenta que rastrea las utilidades ya gravadas de una S-corp, para saber qué distribuciones son libres de impuesto.
QBI §199A
Deducción de hasta el 20% del ingreso calificado del negocio, para dueños de pass-through. No aplica a C-corp.
Doble tributación
La utilidad de la C-corp se grava dos veces: a la corporación (21%) y al accionista (dividendo).
SE tax (impuesto de autoempleo)
Seguro Social + Medicare (~15.3%) sobre el ingreso del trabajo por cuenta propia (socio general, autoempleado).
Depreciación / §179
Deducir el costo de un activo con el tiempo; §179 permite deducir gran parte el primer año (con límites).
NOL (pérdida operativa neta)
Pérdida del negocio que se arrastra a otros años. En C-corp (desde 2018): indefinida hacia adelante, tope del 80%.
DRD (dividends received deduction)
Deducción de la C-corp por dividendos recibidos de otra corporación (50/65/100%).
Built-in gains tax (§1374)
Impuesto a una S-corp (que fue C-corp) si vende activos apreciados dentro de 5 años de la conversión.
Form 2553
Formulario con el que una corporación/LLC elige tributar como S-corp.
Check-the-box (Form 8832)
Elección para que una LLC decida cómo tributar (sociedad, C-corp, etc.).
At-risk / Actividad pasiva
Dos filtros que, después del basis, limitan cuánta pérdida se puede deducir en el año.
Utilidades retenidas
Utilidades que la C-corp no reparte y conserva para reinvertir.

Cuadro comparativo

La misma pregunta respondida para las tres. Úsalo como referencia rápida.

Alcance del cuadro: esta comparación resume el tratamiento fiscal federal. Cada estado puede imponer income tax, franchise tax, tasas, formularios y fechas distintas. Antes de preparar un caso, confirma también las obligaciones del estado o de los estados donde la entidad opera.
Dimensión1065 · Sociedad1120-S · S-corp1120 · C-corp
Naturaleza fiscalPass-throughPass-through (por elección)Entidad gravable separada
¿Impuesto a nivel entidad?NoNo (salvo casos especiales: built-in gains, exceso de ingreso pasivo)Sí, 21% fijo
Doble tributaciónNoNoSí (utilidad + dividendo)
Dueños permitidos2 o más; personas, entidades, extranjeros — muy flexible≤ 100 accionistas; solo personas/ciertos fideicomisos y sucesiones; no extranjeros no residentes, ni sociedades ni corporacionesSin límite; cualquier tipo de accionista
Clases de participaciónFlexible; asignaciones especiales permitidasUna sola clase de accionesVarias clases (común, preferente)
Reparto de resultadosSegún acuerdo (con efecto económico sustancial)Prorrateado por accionesNo aplica pass-through; dividendos a criterio del directorio
Basis del dueño incluye deudaSí: incluye su parte de los pasivos de la sociedadSolo stock basis + debt basis por préstamos directos del accionista a la S-corp (no deuda de terceros)Basis en acciones; no cambia por resultados de la corp
DistribucionesLibres de impuesto hasta el basis; el exceso es ganancia de capitalLibres hasta basis/AAA; el exceso es ganancia de capitalDividendo gravable; sin deducción para la corp
Compensación del dueñoSocios no son empleados; guaranteed payments; el socio general paga SE taxAccionista-empleado exige salario razonable (W-2, FICA); el resto por K-1 sin SE taxDueño que trabaja es empleado (W-2); dividendos aparte
Deducción QBI §199ASí (pass-through)Sí (pass-through)No aplica
Formularios1065 + K-1 a cada socio1120-S + K-1; elección con Form 25531120
Vencimiento (año calendario)15 de marzo (día 15 del mes 3)15 de marzo15 de abril (día 15 del mes 4)
ExtensiónForm 7004 (+6 meses)Form 7004 (+6 meses)Form 7004 (+6 meses)

Tasas, umbrales y fechas: confirmar con las publicaciones del IRS del año en curso.

Schedule C Sole Proprietorship

Esta ruta corresponde a una persona que realiza una actividad comercial con continuidad y propósito de obtener ganancias. No hay una declaración federal de renta separada para el negocio: el Schedule C forma parte de la declaración individual del dueño.

Qué es y cuándo se usa

  • Un solo dueño: la persona y el negocio son el mismo contribuyente para el impuesto federal sobre la renta.
  • LLC de un solo miembro: normalmente es una disregarded entity y reporta en Schedule C, salvo una elección corporativa válida.
  • Más de un negocio: se prepara un Schedule C separado por cada actividad distinta.
  • No es lo mismo que un hobby: una actividad es negocio cuando existe continuidad, regularidad y propósito real de ganancia. Un pasatiempo sigue reglas distintas.
Importante: que una LLC tenga responsabilidad limitada bajo la ley estatal no significa que presente una declaración federal separada. Primero identifica la forma legal y después confirma su clasificación fiscal.

Cómo fluye a la declaración individual

  1. Schedule C: calcula gross profit, gastos permitidos y net profit or loss en la línea 31.
  2. Schedule 1 y Form 1040: reciben la utilidad o pérdida del negocio.
  3. Schedule SE: calcula el self-employment tax cuando corresponde.
  4. Form 1040-ES: se usa para calcular pagos estimados si las retenciones y demás pagos no cubren la obligación esperada.
  5. Form 8995 o 8995-A: puede entrar en el cálculo de QBI, sujeto a sus propias reglas y límites.

Schedule C, parte por parte

ZonaQué se preparaRevisión práctica
Encabezado A-JActividad principal, código de negocio, nombre, EIN si aplica, método contable, material participation y preguntas informativas.Conciliar nombre, SSN o EIN, dirección, fecha de inicio y actividad con el expediente.
Parte I: IncomeGross receipts, devoluciones, allowances, COGS y otros ingresos para llegar a gross profit.No reportar solo los formularios 1099. Conciliar 1099-NEC, 1099-K, depósitos, efectivo, facturas y devoluciones.
Parte III: COGSInventario inicial, compras, mano de obra directa, materiales, otros costos e inventario final.Separar el costo de producir o adquirir lo vendido de los gastos operativos. Confirmar el método de inventario.
Parte II: ExpensesGastos ordinarios y necesarios: publicidad, seguros, servicios, suministros, renta, salarios, intereses, depreciación y otros.Excluir gastos personales, documentar el propósito comercial y asignar correctamente los gastos de uso mixto.
Línea 30Deducción por uso comercial del hogar, si se cumplen los requisitos.Confirmar uso regular y exclusivo, área, método escogido y limitaciones.
Línea 31Net profit or loss.Debe coincidir con Schedule 1, Schedule SE y los workpapers. Revisar si una pérdida está limitada.
Partes IV y VInformación de vehículo y detalle de other expenses.Conservar millaje, fechas, recibos y una descripción específica. Evitar categorías vagas como miscellaneous.

Self-employment tax y pagos estimados

Cuando las net earnings from self-employment son generalmente de $400 o más, se prepara Schedule SE. La tasa combinada es 15.3%: 12.4% de Social Security y 2.9% de Medicare, aplicada normalmente al 92.35% de la utilidad neta, con el límite salarial y las reglas de Additional Medicare Tax del año correspondiente.

La mitad del self-employment tax suele ser un ajuste al ingreso. Como el dueño no recibe una nómina con retención por esta utilidad, debe evaluarse Form 1040-ES y los pagos trimestrales.

Ejemplo simplificado
Gross receipts$120,000
Menos returns and allowances-$2,000
Menos COGS-$30,000
Menos gastos operativos-$34,000
Menos home office-$2,000
Utilidad neta, línea 31$52,000

Net earnings aproximadas: $52,000 × 92.35% = $48,022. Self-employment tax aproximado: $48,022 × 15.3% = $7,347. La deducción aproximada por la mitad sería $3,674. El impuesto sobre la renta, QBI, créditos y límites se calculan por separado.

Gastos, activos y pérdidas

  • Ordinario y necesario: el gasto debe ser común o útil para la actividad y tener propósito comercial.
  • Uso mixto: teléfono, internet, vehículo y otros gastos deben limitarse al porcentaje comercial documentado.
  • Activos: equipo y mejoras pueden requerir capitalización, depreciación, bonus depreciation o una elección bajo §179.
  • Trabajadores: distinguir empleados de contratistas y revisar obligaciones de nómina y formularios informativos.
  • Pérdidas: revisar reglas de at-risk, actividad pasiva, excess business loss y la distinción entre negocio y hobby.

Actividad: decide el tratamiento correcto

Responde cada caso. No hay cronómetro.

Pass-through 1065 · Sociedad (Partnership)

Qué es y cómo se forma

Una sociedad es un negocio de dos o más personas o entidades que se unen para operar y compartir resultados. Incluye las LLC de varios miembros, que por defecto tributan como sociedad. No presenta elección especial ante el IRS para su tributación por defecto; se constituye a nivel estatal y suele tener un acuerdo de sociedad (partnership agreement) que define aportes, reparto y responsabilidades.

Piénsalo así: varias personas ponen dinero, bienes o trabajo en un negocio común y acuerdan cómo repartir lo que gane o pierda. La sociedad funciona como un conducto (pass-through): ella misma no paga impuesto sobre la renta; calcula el resultado del negocio y se lo "pasa" a cada socio con un Schedule K-1, y es cada socio quien paga en su propia declaración (1040). Por eso el 1065 se llama declaración informativa: informa quién se lleva qué.

La responsabilidad depende del tipo de socio: el socio general (GP) administra y responde por las deudas; el socio limitado (LP) generalmente solo arriesga lo que aportó. En una LLC, la responsabilidad limitada la da la propia LLC.

Capital y aportes

Cada socio tiene una cuenta de capital (capital account) que sube con aportes y utilidades asignadas, y baja con retiros/distribuciones y pérdidas. La flexibilidad es la marca de la sociedad: los aportes pueden ser dinero, bienes o servicios, y el reparto puede no ser proporcional al capital si el acuerdo lo establece.

Basis del socio (outside basis)

El basis del socio determina cuánta pérdida puede deducir y si una distribución es gravable. Rasgo distintivo de la sociedad: el basis del socio incluye su parte de los pasivos de la sociedad (recourse y, con reglas, nonrecourse). Sube con: aportes, participación en utilidades e incremento de su parte de deudas. Baja con: distribuciones, participación en pérdidas y reducción de su parte de deudas.

Por qué importa: como la deuda suma al basis, un socio suele poder deducir más pérdidas que un accionista de S-corp en la misma situación.
Ejemplo con números — basis de Ana (socia al 50%)
Aporte inicial en efectivo$20,000
+ Su mitad del préstamo de la sociedad ($10,000 × 50%)$5,000
+ Su parte de la utilidad del año ($30,000 × 50%)$15,000
− Distribución que recibió−$8,000
= Basis de Ana al final del año$32,000

Si el próximo año la sociedad tuviera una pérdida, Ana podría deducir hasta $32,000; lo que exceda ese basis se difiere para años futuros. Fíjate cómo la deuda de la sociedad le sumó $5,000 de basis.

Tratamiento fiscal y de los socios

  • La sociedad presenta el Form 1065 (informativo) y entrega un Schedule K-1 a cada socio con su parte de ingresos, deducciones y créditos.
  • Los socios no son empleados de la sociedad y no reciben W-2 por su rol de socio.
  • Los pagos fijos por servicios o por uso de capital, con independencia de las utilidades, son guaranteed payments (deducibles para la sociedad, ingreso para el socio).
  • El socio general paga impuesto de autoempleo (SE tax) sobre su parte de ingreso del negocio y sobre los guaranteed payments.
  • Las distribuciones normalmente no se gravan; solo si exceden el basis del socio, el exceso es ganancia de capital.
  • Aplica la deducción QBI §199A a nivel del socio.
Ejemplo — guaranteed payment vs. parte de la utilidad

Ana, además de ser socia, administra la sociedad y por eso recibe un pago fijo de $12,000 al año, gane o pierda el negocio (un guaranteed payment). Ese pago:

  • La sociedad lo deduce como gasto (baja la utilidad que se reparte).
  • Ana lo declara como ingreso y, como socia general, paga SE tax sobre él.
  • Es distinto de su parte de la utilidad ($15,000 del ejemplo anterior): el guaranteed payment no depende de si el negocio ganó o no.

Inside basis vs. outside basis · §754

  • Outside basis: el basis del socio en su participación (lo que vimos arriba, incluye su parte de deudas).
  • Inside basis: el basis que la sociedad tiene en sus activos.
  • Cuando un socio compra la participación de otro o hay ciertas distribuciones, ambos basis pueden desalinearse. La elección §754 permite ajustar el inside basis (§743/§734) para que el nuevo socio no pague de más. Es un tema avanzado que suele revisar el CPA.

"Hot assets" (§751) y SE tax según el tipo de socio

Al vender una participación, no toda la ganancia recibe tratamiento de capital. La parte atribuible a hot assets, principalmente inventario no realizado y partidas que producirían ingreso ordinario como cierta recaptura, se trata como ingreso ordinario. El preparador debe separar esa porción antes de reportar la venta.

Socio general (general partner)

  • Normalmente participa en la administración o tiene autoridad para actuar por la sociedad. En una general partnership también puede tener responsabilidad personal por obligaciones del negocio.
  • Su parte distributiva del ingreso ordinario de una actividad comercial y los guaranteed payments por servicios normalmente forman parte de sus net earnings from self-employment y se reflejan en el Schedule SE.
  • No se le paga W-2 por los servicios prestados en calidad de socio.

Socio limitado (limited partner)

  • Normalmente aporta capital, tiene responsabilidad limitada y no participa en el control cotidiano como un socio general.
  • Por regla general, su parte distributiva no entra en SE tax. Los guaranteed payments por servicios sí pueden entrar en el cálculo.
  • En una LLC, llamarse member o limited partner no resuelve por sí solo el tratamiento. Se revisan el acuerdo, la responsabilidad, las funciones y la participación real antes de completar la caja 14 del K-1.

Formularios y plazos

La sociedad presenta Form 1065 y entrega un Schedule K-1 a cada socio. Puede requerir Schedules K-2/K-3 cuando existen partidas internacionales. Para una entidad de año calendario, la fecha normal es el 15 de marzo; la extensión se solicita con Form 7004.

Schedule L: Balance Sheets per Books

Muestra el balance contable al inicio y al final del año: activos, pasivos y capital. Debe concordar con los libros, con el balance del workpaper y con los saldos iniciales del año anterior. El total de activos debe ser igual al total de pasivos más capital. Diferencias aquí suelen señalar préstamos omitidos, distribuciones mal clasificadas o saldos iniciales incorrectos.

Schedule M-1: conciliación entre libros y declaración

Parte de la utilidad o pérdida según libros y explica por qué no coincide con el ingreso fiscal. Incluye, por ejemplo, ingresos exentos registrados en libros, gastos contabilizados pero no deducibles, depreciación contable distinta de la fiscal y partidas fiscales que no aparecen igual en el P&L. Su función es dejar un puente claro y comprobable entre la contabilidad y el Form 1065.

Schedule M-2: análisis de las cuentas de capital

Explica el movimiento agregado del capital de los socios durante el año: saldo inicial, aportes, ingreso o pérdida, otros aumentos o disminuciones y distribuciones. El saldo final debe poder reconciliarse con el capital de los K-1 y con el Schedule L. No es lo mismo que el outside basis de cada socio, porque el basis puede incluir deuda y otros ajustes que no aparecen en la cuenta de capital.

Excepción para entidades pequeñas: si se cumplen los requisitos de Schedule B, question 4, los Schedules L, M-1 y M-2 pueden ser opcionales. Aun así, el preparador debe mantener balances y capital reconciliados en el workpaper.

Pass-through 1120-S · S Corporation

Qué es y cómo se forma

Una S-corp es una corporación (o una LLC) que eligió ser tratada como pass-through presentando el Form 2553, firmado por todos los accionistas. No es un tipo de sociedad distinto a nivel estatal: es un estatus fiscal. Combina la responsabilidad limitada de la corporación con la tributación pass-through, pero a cambio de cumplir requisitos estrictos.

Requisitos de elegibilidad (estrictos)

  • Ser una corporación doméstica.
  • Tener no más de 100 accionistas.
  • Accionistas permitidos: personas, ciertos fideicomisos y sucesiones. No pueden ser accionistas las sociedades, las corporaciones ni los extranjeros no residentes.
  • Tener una sola clase de acciones.
  • No ser una corporación inelegible (ciertas instituciones financieras, aseguradoras y DISC).
Ciudadanía y residencia fiscal: no es obligatorio ser ciudadano estadounidense. Una persona que sea resident alien para fines fiscales, incluido normalmente un green card holder, sí puede ser accionista. Un nonresident alien no puede ser accionista de una S corporation.

Capital y basis del accionista

Al ser una sola clase de acciones, el reparto de resultados es estrictamente prorrateado según el porcentaje de acciones y los días de tenencia. El basis del accionista tiene dos componentes:

  • Stock basis: lo aportado por sus acciones, ajustado por su parte de resultados y distribuciones.
  • Debt basis: surge solo de préstamos directos del accionista a la S-corp. A diferencia de la sociedad, la deuda de la S-corp con terceros no aumenta el basis del accionista.
Consecuencia: en igualdad de condiciones, un accionista de S-corp suele tener menos basis que un socio de sociedad, por lo que puede quedar limitado para deducir pérdidas.

Salario razonable (clave de la S-corp)

El accionista que trabaja en el negocio debe recibir un salario razonable por su labor: se paga vía W-2 y está sujeto a impuestos de nómina (FICA). El resto de la utilidad pasa por K-1 y no paga impuesto de autoempleo. Este es el principal atractivo fiscal de la S-corp frente a la sociedad, y también la principal zona de riesgo: pagar un salario artificialmente bajo para evadir nómina es un foco de auditoría del IRS.

Ejemplo — por qué la gente elige S-corp

Andrés tiene un negocio con $120,000 de utilidad y trabaja tiempo completo.

Como autoempleado (Schedule C): paga SE tax (~15.3%) sobre casi toda la utilidad≈ $16,900
Como S-corp: se paga salario razonable de $60,000 (con FICA ~15.3%)≈ $9,180
Los otros $60,000 pasan por K-1 sin impuesto de nómina$0
Ahorro aproximado en impuestos de nómina≈ $7,700

Cuidado: si Andrés se pusiera un salario de $10,000 para "ahorrar" más, sería una bandera roja de auditoría: el salario debe ser razonable para su trabajo. Ejemplo simplificado; las cifras exactas se confirman cada año.

Distribuciones y AAA

Las distribuciones son libres de impuesto hasta el basis del accionista (rastreadas por la cuenta AAA, Accumulated Adjustments Account, en corporaciones con historial como C-corp). El exceso sobre el basis es ganancia de capital. Aplica también la deducción QBI §199A.

La elección S: cuándo y cómo (Form 2553)

  • Se presenta el Form 2553, firmado por todos los accionistas.
  • Plazo: dentro de los 2 meses y 15 días del inicio del año fiscal en que quiere que aplique (o en cualquier momento del año anterior). Hay alivio por presentación tardía (late election relief) si hubo causa razonable.
  • La elección se mantiene hasta que se revoque o se pierda por incumplir un requisito.

"Una sola clase de acciones": qué sí y qué no

  • Sí se permite: diferencias solo en derechos de voto (acciones con voto y sin voto están bien).
  • No se permite: diferencias en derechos económicos (a distribuciones o a liquidación). Eso crearía una segunda clase y rompería la elección.
  • Riesgo oculto: préstamos del accionista mal documentados o acuerdos que actúan como una segunda clase de acciones.

Accionistas elegibles: fideicomisos permitidos

Además de personas, sucesiones y ciertas organizaciones exentas, se permiten fideicomisos específicos como el QSST (Qualified Subchapter S Trust) y el ESBT (Electing Small Business Trust), que requieren su propia elección. Nunca: sociedades, corporaciones (salvo QSub) ni extranjeros no residentes.

Seguro médico del accionista > 2%

Al accionista que posee más del 2%, la prima de salud pagada por la S-corp se incluye en su W-2 (caja 1), pero él puede tomar la deducción de seguro médico de autoempleado en su 1040. Es un ajuste que se olvida con frecuencia.

Orden de ajuste del basis y límite de pérdidas

El basis se ajusta cada año en este orden: + aportes → + ingresos → − distribuciones → − pérdidas/deducciones. La pérdida que pasa por K-1 se puede deducir solo hasta el stock basis + debt basis; el exceso se difiere (carryforward) hasta que haya basis. Luego aplican también los límites at-risk y de actividad pasiva (ver "Basis y pérdidas").

Ejemplo — pérdida limitada por basis

La accionista tiene un stock basis de $15,000 y este año la S-corp reporta una pérdida de $25,000 en su K-1.

Pérdida que puede deducir este año (hasta su basis)$15,000
Pérdida que se difiere para años futuros$10,000
Basis después de la pérdida$0

Los $10,000 quedan "guardados" y los podrá usar cuando recupere basis (por ejemplo, aportando dinero o con utilidades futuras). Y una distribución de $20,000 con basis de $15,000 daría $15,000 libres y $5,000 de ganancia de capital.

Entidad separada 1120 · C Corporation

Qué es y cómo se forma

La C-corp es la corporación "por defecto": una entidad legal y fiscal separada de sus dueños. Se constituye a nivel estatal y, salvo que elija ser S-corp, tributa como C-corp. Puede tener accionistas de cualquier tipo (personas, extranjeros, otras corporaciones, fondos), varias clases de acciones y número ilimitado de accionistas — por eso es la forma habitual de las empresas que buscan inversión o salir a bolsa.

Tributación: el impuesto propio y la doble tributación

Según el IRS: "la utilidad de una corporación se grava a la corporación cuando se genera, y luego se grava a los accionistas cuando se distribuye como dividendos". Es decir:

  • Nivel 1: la corporación paga su propio impuesto federal sobre la renta con el Form 1120 a una tasa fija del 21%.
  • Nivel 2: cuando reparte utilidades como dividendos, el accionista los declara en su 1040 y paga impuesto otra vez. La corporación no obtiene deducción por pagar dividendos.
Doble tributación: la misma utilidad se grava dos veces. Los dividendos calificados tributan a tasas preferenciales para el accionista, lo que suaviza —pero no elimina— el efecto.
Ejemplo — la doble mordida

La C-corp gana $100,000 y decide repartir todo lo que queda como dividendos.

Nivel 1 — impuesto corporativo (21% de $100,000)−$21,000
Queda para repartir$79,000
Nivel 2 — el accionista recibe $79,000 y paga ~15% (dividendo calificado)−$11,850
Impuesto total sobre esos $100,000≈ $32,850

La misma utilidad pagó dos veces. En un pass-through (1065 o 1120-S), esos $100,000 se gravarían una sola vez, en la declaración del dueño. Por eso, para negocios que reparten sus utilidades, el pass-through suele salir mejor; la C-corp brilla cuando se reinvierte. Tasas de ejemplo; confírmalas cada año.

Capital, utilidades retenidas y dueños

  • El capital se representa en acciones; las utilidades no distribuidas quedan como utilidades retenidas (retained earnings) dentro de la corporación.
  • El basis del accionista es lo que pagó por sus acciones y no se ajusta por los resultados anuales de la corporación (a diferencia del pass-through).
  • El dueño que trabaja en la empresa es empleado y recibe W-2; el salario es deducible para la corporación. Los dividendos son algo aparte y no deducibles.
  • No aplica la deducción QBI §199A (es solo para pass-through).

¿Cuándo conviene una C-corp?

Cuando el negocio busca reinvertir utilidades en vez de repartirlas, necesita inversionistas o varias clases de acciones, tiene dueños no permitidos en una S-corp (extranjeros, entidades) o planea escalar/salir a bolsa. El costo es la doble tributación sobre lo que sí se reparte.

Deducción por dividendos recibidos (DRD)

Cuando una C-corp recibe dividendos de otra corporación, puede deducir una parte para atenuar la triple imposición: 50% si posee menos del 20%, 65% si posee 20–80%, y 100% si posee 80% o más. Es exclusivo del mundo corporativo (no aplica a pass-through).

Pérdidas: NOL después de la reforma (TCJA)

  • Las NOL generadas desde 2018 se arrastran hacia adelante indefinidamente, pero solo pueden compensar hasta el 80% del ingreso gravable de cada año.
  • En general ya no hay carryback (salvo excepciones puntuales).

Conciliaciones y balance (lo que revisa el preparador)

El 1120 incluye Schedule L (balance), Schedule M-1 (concilia la utilidad contable con la fiscal), Schedule M-2 (utilidades retenidas) y M-3 para grandes corporaciones. A diferencia del pass-through, la C-corp puede elegir un año fiscal distinto al calendario.

Beneficio para inversionistas: §1202 (QSBS)

Las acciones calificadas de pequeña empresa C-corp (Qualified Small Business Stock) pueden dar una exclusión de ganancia al venderlas si se cumplen requisitos y período de tenencia. Es una razón por la que las startups eligen C-corp.

Cómo diferenciarlas en la práctica

Cuando te llega un caso, estas preguntas te ubican rápido:

  • ¿La entidad paga su propio impuesto? Si sí → C-corp (1120). Si no (reparte por K-1) → pass-through (1065 o 1120-S).
  • ¿Presentó Form 2553 y tiene accionistas/acciones?S-corp (1120-S). ¿Tiene "socios" y acuerdo de sociedad / LLC de varios miembros sin elección corporativa? → Sociedad (1065).
  • ¿El dueño que trabaja recibe W-2? Suele ser S-corp (salario razonable) o C-corp (empleado). En sociedad, el socio no recibe W-2 por ser socio.
  • ¿La deuda del negocio le da basis al dueño? Si la deuda con terceros suma al basis → sociedad. Si solo suman los préstamos directos del dueño → S-corp.
  • ¿El reparto es estrictamente proporcional a la participación? Obligatorio en S-corp; flexible en sociedad.
  • ¿Hay varias clases de acciones o accionistas extranjeros/entidades? → tiene que ser C-corp (la S-corp no lo permite).
Regla mental: 1065 flexibilidad + deuda en el basis + SE tax · 1120-S reglas estrictas + salario razonable + una clase de acciones · 1120 impuesto propio 21% + doble tributación + sin límites de accionistas.

Basis y límite de pérdidas (clave en pass-through)

Una pérdida que aparece en el K-1 no siempre se puede deducir el mismo año. Debe pasar cuatro filtros, en orden:

Los cuatro filtros de una pérdida

  1. Basis: solo deduces hasta tu basis (sociedad: incluye deuda; S-corp: stock + debt basis). El exceso se difiere.
  2. At-risk (§465): solo hasta el monto que realmente tienes "en riesgo" (tu dinero + deuda por la que respondes).
  3. Actividad pasiva (§469): si no participas materialmente, la pérdida pasiva solo compensa ingreso pasivo.
  4. Pérdida de negocio en exceso (§461(l)): tope anual a las pérdidas de negocio que un individuo puede usar contra otros ingresos.
Cada filtro que no pasa difiere la pérdida a años futuros (carryforward). Por eso el basis es el número que más se vigila.
Ejemplo — una pérdida pasando los filtros

El K-1 trae una pérdida de $40,000, pero el dueño solo tiene $30,000 de basis.

Filtro 1 — Basis: deduce hasta $30,000deduce $30,000
Se difiere por falta de basis$10,000 a futuro
Filtro 2 — At-risk: si $5,000 eran deuda por la que NO responde, se frenan$5,000 a futuro
Filtro 3 — Pasiva: si no participa y no tiene ingreso pasivo, el resto queda suspendidosegún el caso

Moraleja: aunque el K-1 diga "$40,000 de pérdida", lo que de verdad se deduce este año puede ser mucho menos. El resto no se pierde: se usa en años futuros cuando se cumplan los requisitos.

Diferencia que más se confunde

En la sociedad, la deuda de la empresa con terceros (bancos, proveedores) suma al basis del socio → puede deducir más pérdidas. En la S-corp, esa misma deuda de terceros no da basis: solo lo dan los préstamos directos del accionista a la corporación. Mismo negocio, distinto resultado.

Distribuciones vs. basis

En pass-through, las distribuciones son libres de impuesto hasta tu basis; el exceso es ganancia de capital. En la C-corp, la distribución es un dividendo gravable cuando existen earnings and profits, sujeto a las reglas aplicables.

Práctica interactiva de basis

Escribe solo el número, sin signo de dólar. No hay cronómetro y puedes volver a intentarlo.

Caso 1: sociedad, basis final

Aporte $20,000 + deuda asignada $15,000 + ingreso K-1 $8,000 - distribución $10,000. ¿Cuál es el ending basis?

Caso 2: S-corp, pérdida permitida

Stock basis $18,000 + préstamo directo $5,000 + préstamo bancario $20,000 + pérdida K-1 $30,000. ¿Cuánta pérdida pasa el filtro de basis?

Caso 3: distribución sobre basis

El socio tiene basis de $12,000 y recibe $17,000 en efectivo. ¿Cuánto es ganancia de capital por exceso?

Caso 4: S-corp, basis al cierre

Basis inicial $25,000 + ingreso $12,000 - distribución $15,000 - pérdida $8,000. ¿Cuál es el ending stock basis?

Del formulario al CCH: qué worksheets se llenan

El CCH es el mismo para las tres entidades; lo que cambia es qué worksheets aplican. Esta guía conecta cada tipo de entidad con el trabajo real: del workpaper armado, a las worksheets del CCH, a la declaración.

Flujo: arma el workpaper (Drive) → ingresa los datos en las worksheets del CCH → revisa Diagnostics → baja a Government Forms → revísalo con Melissa (en el trabajo real). NO uses Import/Export antes de la revisión.
Sociedad · 1065

Worksheets del CCH (en orden)

  1. General / Basic Data — nombre, EIN, dirección, actividad, fecha de inicio.
  2. Partners — cada socio: datos y % de profit / loss / capital.
  3. Income & Deductions — el P&L (ingresos, COGS, gastos). Los guaranteed payments van aparte.
  4. Depreciation (4562) — si hay activos / §179.
  5. Schedule K — las partidas que "pasan" (ingreso ordinario, interés, dividendos, §179…).
  6. Schedule L / M-1 / M-2 y capital de socios — balance y cuenta de capital.
  7. Schedule K-1 — se generan por socio.
Clave: no paga impuesto; el resultado se reparte por K-1. Ojo al basis del socio (incluye la deuda).
S-corp · 1120-S

Worksheets del CCH (en orden)

  1. General / Basic Data — + info de la elección S (fecha, Form 2553).
  2. Shareholders — accionistas y % de acciones.
  3. Officer compensation — el salario razonable del dueño (línea 7).
  4. Income & Deductions — el P&L.
  5. Depreciation (4562) — si hay activos.
  6. Schedule K — las partidas que pasan.
  7. Distributions / basis / AAA — reparto y cuenta AAA.
  8. Schedule K-1 — por accionista.
Clave: una sola clase de acciones; salario razonable obligatorio; distribuciones libres hasta basis/AAA.
C-corp · 1120

Worksheets del CCH (en orden)

  1. General / Basic Data — datos de la corporación.
  2. Income & Deductions — el P&L.
  3. Depreciation (4562) — si hay activos.
  4. Schedule L — balance.
  5. Schedule M-1 — conciliación libro-fiscal.
  6. Schedule M-2 — utilidades retenidas.
  7. Dividends / NOL / cómputo del impuesto (21%).
Clave: paga su propio impuesto; NO genera K-1; los dividendos van a los accionistas por 1099-DIV.
En las tres: al terminar, revisa Diagnostics (el CCH avisa faltantes), baja a Government Forms para ver la declaración armada, y revísala con Melissa antes de cualquier envío.
Nota: esta es una guía general para preparar las declaraciones. Según la actividad, los estados, los dueños, las transacciones internacionales y los datos del año, un caso puede requerir menos o más documentos, formularios y worksheets. Confirma siempre el workpaper, la declaración anterior, el organizer y los Diagnostics del caso.

Cómo se clasifica y se convierte una entidad

Clasificación por defecto y "check-the-box"

  • LLC de un miembro: por defecto es "disregarded" (se declara en el Schedule C del dueño).
  • LLC de varios miembros: por defecto es sociedad (1065).
  • Cualquiera puede elegir tributar como corporación con el Form 8832 (check-the-box), y luego como S-corp con el Form 2553.

Conversiones típicas y su trampa

  • LLC → S-corp: muy común para ahorrar SE tax (salario razonable + K-1). Requiere Form 2553.
  • C-corp → S-corp: cuidado con el built-in gains tax (§1374) y con las utilidades acumuladas de la etapa C.
  • S-corp → C-corp: por revocación de la elección; hay reglas sobre distribuciones posteriores (AAA).
Elegir tipo de entidad y convertir tiene consecuencias fiscales grandes. Es una decisión de planeación que define el CPA, no el preparador por su cuenta.

¿Cuál conviene? (resumen práctico)

SituaciónSuele encajar
Dos o más dueños, reparto flexible, quieren deuda en el basisSociedad (1065)
Dueño(s) activos que quieren ahorrar SE tax con salario razonableS-corp (1120-S)
Buscan inversión, varias clases de acciones, reinvertir, o dueños extranjerosC-corp (1120)

Errores comunes al identificar y preparar

Salario razonable ignorado (S-corp)

Pasar toda la utilidad por K-1 sin pagar un salario razonable al dueño que trabaja. Es de los principales focos de auditoría.

Confundir distribución con gasto

Las distribuciones a los dueños no son gasto deducible del negocio en ninguna de las tres.

Deducir pérdidas sin basis

En pass-through, la pérdida se limita al basis (y luego at-risk y actividad pasiva). Sin basis suficiente, la pérdida se difiere.

Una clase de acciones (S-corp)

Crear derechos económicos distintos rompe la elección S y puede volverla C-corp con efectos retroactivos.

Olvidar la deuda en el basis (sociedad)

No sumar la parte del socio en los pasivos de la sociedad subestima su basis y su capacidad de deducir pérdidas.

Aplicar QBI a una C-corp

La deducción §199A es solo para pass-through; nunca para el 1120.

Plazos equivocados

1065 y 1120-S vencen el 15 de marzo; el 1120 (año calendario) el 15 de abril. Confundirlos genera multas.

Dividendos como deducción (C-corp)

La corporación no deduce los dividendos que paga; por eso existe la doble tributación.

Punto y coma en los números

En formatos de EE. UU., la coma separa miles: $10,000, no $10.000. Si se muestran centavos, el punto separa decimales: $10,000.50. En la declaración federal normalmente se reportan dólares enteros; revisa cómo redondea CCH.

Números negativos mal ingresados

No conviertas una pérdida en ingreso por omitir el signo o usar la casilla incorrecta. Confirma si CCH espera un valor positivo en un campo de gasto o un número negativo entre paréntesis.

EIN, SSN e ITIN intercambiados

Verifica el tipo de TIN, los nueve dígitos y el nombre legal exacto. Un dígito invertido puede causar rechazo de e-file o avisos de matching.

Duplicar ingresos

No sumes dos veces el mismo depósito por aparecer en el P&L y también en un 1099. Reconcilia los formularios informativos con los libros y documenta cualquier diferencia.

Saldos iniciales que no coinciden

Schedule L, capital y retained earnings deben comenzar con los saldos finales de la declaración anterior, salvo un ajuste documentado. Nunca fuerces el balance sin explicar la diferencia.

Nombre comercial en lugar del nombre legal

Usa el nombre que coincide con el EIN y los documentos de constitución. El DBA puede anotarse donde corresponda, pero no sustituye el nombre legal.

Comparador interactivo

Elige dos entidades y compáralas lado a lado en los puntos que más se preguntan.

Más casos resueltos con números

Ejercicios numéricos adicionales. Primero intenta el cálculo tapando la respuesta; luego compara.

1 · Sociedad — basis del socio y pérdida deducible

Ana aporta $10,000 en efectivo a una sociedad y su parte de la deuda de la sociedad es $6,000. Durante el año su K-1 muestra pérdida ordinaria de $14,000.

Cálculo del basis y la pérdida
Aporte en efectivo$10,000
+ Parte de deuda de la sociedad (sí suma en 1065)$6,000
Basis antes de pérdidas$16,000
Pérdida del K-1($14,000)
Pérdida deducible este año (hay basis suficiente)$14,000
Basis al cierre$2,000
Lección: en la sociedad la deuda sí aumenta el basis, así que Ana puede tomar toda la pérdida. Si fuera una S-corp con la misma deuda de terceros, su basis sería solo $10,000 y $4,000 de pérdida quedarían diferidos.

2 · S-corp — salario razonable vs. distribución

Luis es único dueño de una S-corp con utilidad de $120,000. Se paga un salario razonable de $70,000 y toma el resto como distribución.

Impuesto de nómina (aprox., Medicare+SS ~15.3% combinado)
Salario sujeto a nómina$70,000
Distribución (NO paga nómina)$50,000
Nómina aprox. sobre el salario (15.3%)≈ $10,710
Ahorro vs. tratar los $120k como autoempleo≈ $7,650
Cuidado: el salario debe ser razonable para el trabajo real. Ponerlo demasiado bajo para evitar nómina es una bandera roja ante el IRS.

3 · C-corp — doble tributación de punta a punta

Una C-corp gana $200,000 antes de impuestos y reparte todo lo que queda como dividendo a su dueño (tasa de dividendo calificado 15%).

Los dos niveles de impuesto
Utilidad antes de impuesto$200,000
Impuesto corporativo 21%($42,000)
Disponible para dividendo$158,000
Impuesto del dueño sobre dividendo 15%($23,700)
Queda en el bolsillo del dueño$134,300
Carga total combinada$65,700 (≈32.9%)
Lección: el mismo dinero se grava dos veces. Un pass-through (1065/1120-S) evita el impuesto de entidad; por eso la mayoría de negocios pequeños los prefieren.

4 · Cascada de límites de pérdida

Un socio recibe un K-1 con pérdida de $50,000. Su basis es $30,000, su monto at-risk es $25,000, y la actividad es pasiva (no participa materialmente) sin otro ingreso pasivo.

Los filtros, en orden
Pérdida del K-1$50,000
Filtro 1 — Basis ($30,000): pasa$30,000
Filtro 2 — At-risk ($25,000): se limita$25,000
Filtro 3 — Pasiva (sin ingreso pasivo): se suspende$0
Pérdida deducible este año$0
Clave: aunque tenía basis, la pérdida quedó atrapada en el filtro pasivo. $5,000 se difieren por basis, otros $5,000 por at-risk, y $25,000 por actividad pasiva — todos se arrastran a años futuros.

Formularios reales del IRS, anotados

Estos son los formularios oficiales del IRS (en blanco). Haz clic en cada número sobre el formulario — o en la nota de abajo — para resaltar la casilla y ver qué va ahí y por qué importa.

Formularios oficiales del IRS (en blanco). Elige Personas o Empresas y luego un formulario. Solo como referencia de formato; nunca se llenan con datos de clientes.
Nota: estos formularios muestran una ruta general. Una declaración real puede requerir menos o más documentos, schedules y anexos según los hechos del cliente.

Mini-casos: "¿qué entidad es?"

Lee cada escenario y elige. Al responder, la revisora tipo Melissa te dice si acertaste y por qué.

Laboratorio interactivo de entidades

Practica cómo identificar una entidad a partir de un expediente, clasificar sus documentos y detectar errores antes de preparar la declaración.

Trabaja con calma: este laboratorio no tiene cronómetro. Lee cada pista, explica mentalmente tu decisión y después selecciona la respuesta.
0 / 5
Expedientes
0 / 8
Documentos
0 / 5
Errores
0 / 18
Resultado total

Nivel 1 · Detective de entidades

Las pistas aparecen una por una. Puedes responder cuando tengas evidencia suficiente.

Nivel 2 · Clasifica el expediente

Selecciona la entidad a la que corresponde cada documento o conjunto de documentos.

Nivel 3 · Encuentra el error

Actúa como revisor: identifica el dato que debe detener la preparación o requerir una corrección.

Calendario de plazos

Fechas para declaraciones de año calendario. Si el negocio usa año fiscal distinto, los plazos se corren. Si la fecha cae en fin de semana o feriado, pasa al siguiente día hábil.

15 de enero
Pago estimado individual 4T del año anterior para sole proprietors, socios y accionistas S, si corresponde 1040-ES
31 de enero
Entregar W-2 y formularios 1099 aplicables a empleados y contratistas Todos
15 de marzo
Vencen Form 1065 y Form 1120-S, junto con sus K-1; extensión con Form 7004 1065 1120-S
15 de abril
Vencen Form 1040 y Form 1120 de año calendario; extensiones con 4868 o 7004 1120 1040
15 de abril
Pago estimado 1T: personas con Form 1040-ES y C-corps de año calendario, si corresponde 1040-ES C-corp
15 de junio
Pago estimado 2T: personas y C-corps de año calendario, si corresponde 1040-ES C-corp
15 de septiembre
Pago estimado 3T para personas y C-corps; también vence la extensión de 1065 y 1120-S 1040-ES C-corp
15 de octubre
Vence la extensión del Form 1040 y del Form 1120 de año calendario 1120 1040
15 de diciembre
Pago estimado corporativo 4T para C-corps de año calendario, si corresponde C-corp
Quién paga los estimados: los socios, accionistas S y sole proprietors suelen pagar sus estimados en la declaración individual. Una C-corp paga sus propios estimados. La obligación depende del impuesto esperado y de las reglas aplicables.
Recuerda: la extensión da más tiempo para presentar, no para pagar. El impuesto estimado se debe pagar en la fecha original o se generan intereses y multas.

Preguntas frecuentes

Las dudas que más surgen al empezar. Haz clic para desplegar.

¿Una LLC qué formulario presenta?
Depende de cuántos dueños tenga y de si eligió tributar como corporación. Por defecto: un dueño → Schedule C (no declara aparte); dos o más → 1065. Si presentó Form 8832/2553, puede tributar como C-corp (1120) o S-corp (1120-S). "LLC" es figura legal, no una categoría fiscal.
¿Por qué la S-corp obliga a pagarse salario y la sociedad no?
En la S-corp el dueño que trabaja es empleado de su propia empresa: debe recibir un salario razonable por W-2, sujeto a nómina. En la sociedad no hay "empleado-dueño"; al socio que trabaja se le paga con guaranteed payments, que ya pagan SE tax. Son dos mecanismos distintos para que el trabajo del dueño tribute.
¿La deuda del negocio me da basis para deducir pérdidas?
En la sociedad (1065), sí: la parte de la deuda del socio suma a su basis. En la S-corp (1120-S), no: la deuda de terceros no da basis; solo dan basis el aporte y los préstamos directos del accionista a la corporación. Por eso un socio a menudo puede deducir más pérdida que un accionista S-corp con los mismos números.
¿Qué es la "doble tributación" de la C-corp?
La corporación paga 21% sobre su utilidad. Cuando reparte lo que queda como dividendo, el dueño paga otra vez impuesto sobre ese dividendo en su 1040. El mismo dinero se grava a nivel de empresa y a nivel personal. Los pass-through evitan el primer nivel.
¿Aplica la deducción QBI (20%) a todas?
Aplica al ingreso que pasa de negocios pass-through: Schedule C, sociedad y S-corp (con límites por ingreso y tipo de actividad). NO aplica a la C-corp, porque esta ya tiene su propia tasa de 21%.
¿Una distribución es lo mismo que ingreso?
No. El ingreso es lo que el negocio ganó y se te asigna por el K-1 (pagas impuesto sobre eso, lo hayas sacado o no). La distribución es el dinero que realmente sacaste; reduce tu basis y, salvo que exceda el basis, no vuelve a pagar impuesto. Confundirlos es un error común.
¿Cuándo conviene elegir S-corp?
Suele considerarse cuando el negocio genera utilidad suficiente para pagar un salario razonable y aún dejar distribuciones, porque esas distribuciones ahorran nómina. Pero agrega costos (nómina, declaración aparte) y reglas. Es una decisión de planeación que se toma con el CPA, no una regla automática.
¿Qué pasa si presento tarde el 1065 o 1120-S?
Hay multa por presentación tardía calculada por socio/accionista y por mes de retraso, aunque la entidad no deba impuesto. Por eso el 15 de marzo importa tanto: afecta a cada dueño. Si no se alcanza, se presenta extensión (Form 7004) a tiempo.

Tarjetas de repaso

Haz clic en cada tarjeta para ver la respuesta. Úsalas para repasar antes de la evaluación.

Autoevaluación

Comprueba si puedes diferenciar las entidades. No emite certificado; el certificado se entrega al aprobar la Evaluación Final de Empresas.